PCRH - Prestation de conseil en RH
LMRH : Accompagnement RH financé pour les TPE-PME
Vous êtes dirigeant.e d’une TPE ou PME et souhaitez optimiser votre gestion des ressources humaines ?
LMRH, expert en accompagnement RH, vous aide à structurer votre stratégie de recrutement, de gestion des compétences et d’organisation du travail, avec un financement pouvant aller jusqu’à 15 000€ HT grâce à l’aide de l’État.
Pourquoi choisir LMRH pour votre accompagnement RH?
-Un partenaire spécialisé en ressources humaines pour les TPE et PME.
-Une aide de l’État couvrant jusqu’à 15 000€ HT pour votre transformation RH.
-Une approche personnalisée, adaptée à vos enjeux.
-Un impact direct sur votre organisation, votre marque employeur et votre performance.
Qui peut bénéficier de cette aide RH?
-PME et TPE de moins de 250 salariés, avec une priorité pour celles de moins de 50 salariés.
-Entreprises sans direction RH interne, cherchant à structurer leur recrutement, fidélisation et développement des compétences.
-Entreprises en mutation, impactées par des changements organisationnels, technologiques ou économiques.
LMRH vous accompagne sur toutes vos problématiques RH
- Gestion des compétences et plan de formation
- Diagnostic RH et GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences).
- Développement des compétences et transmission des savoirs.
- Plan de formation adapté aux besoins de votre entreprise.
Recrutement et fidélisation des talents
- Stratégie de recrutement et optimisation des processus.
- Amélioration de la marque employeur pour attirer les bons profils.
- Accompagnement à l’intégration et fidélisation des salariés
Organisation du travail et Qualité de Vie au Travail (QVT)
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Mise en place du télétravail et des modes de travail hybrides.
- Optimisation de l’organisation interne et équilibre pro/perso.
- Prévention des risques psychosociaux et amélioration du bien-être au travail.
Transformation digitale et transition écologique
- Adaptation des RH aux mutations technologiques et environnementales.
- Accompagnement à l’évolution des compétences digitales.
- Intégration de la RSE et de pratiques durables dans la gestion des talents.
Dialogue social et obligations légales
- Mise en place du CSE et accompagnement à la gestion des seuils sociaux.
- Structuration du dialogue social et prévention des conflits.
Gestion RH en période de crise et évolution de l’activité
- Stratégie RH en situation de crise ou de variation d’activité.
- Plan de transformation en cas de diversification ou relocalisation.
Accompagnement RH modulable selon vos besoins:
- Accompagnement court (1 à 10 jours) : Diagnostic rapide et plan d’action.
- Accompagnement approfondi (10 à 20 jours) : Intervention sur des problématiques RH spécifiques.
- Jusqu’à 30 jours sur 12 mois, selon vos enjeux et priorités.
Passez à l’action avec LMRH !
Ne laissez pas vos défis RH freiner votre croissance. LMRH vous accompagne pour structurer votre stratégie RH et optimiser votre recrutement, organisation et gestion des talents.
Contactez-nous pour bénéficier d’un diagnostic gratuit et d’un accompagnement RH financé !
